Образование организаторов здравоохранения – инструмент высокоэффективных управленческих технологий. Опыт Республики Беларусь

Abstract

Совершенствование системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров является одним из направлений имплементации Концепции государственной кадровой политики Республики Беларусь. В работе представлен опыт использования различных технологий в образовании организаторов здравоохранения: переподготовка, тематические курсы повышения квалификации, школа организатора здравоохранения. Проводимая в онлайн-формате, школа организатора здравоохранения рассматривается как инструмент, способствующий формированию траектории индивидуального профессионального развития организатора здравоохранения. Привлекательность, востребованность и эффективность предлагаемой формы непрерывного профессионального развития организаторов здравоохранения подтверждается постоянно растущим числом просмотров.

Improving the system of training, retraining, and professional development is one of the areas of implementation of the Concept of State Personnel Policy of the Republic of Belarus. This paper presents the experience of using various technologies in the education of healthcare managers: retraining, thematic advanced training courses, and the School of Healthcare Managers. Conducted online, the School of Healthcare Managers is considered a tool that facilitates the formation of an individual professional development trajectory for healthcare managers. The attractiveness, relevance, and effectiveness of the proposed form of continuous professional development for healthcare managers is confirmed by the steadily growing number of views.